Estamos en un entorno de constante cambio. Los retos a los que nos enfrentamos hoy en día son diferentes a los que teníamos hace muy poco tiempo. Siendo conscientes de esto, los profesionales que gestionan o quieren gestionar equipos deben también adaptar sus habilidades para la construcción del mismo y la gestión de las personas a su cargo.

Objetivos:

1. Aprender los diferentes estilos de liderazgo y cuando usarlos.
2. Conocer herramientas que ayuden a conocerse a si mismo y determinar los perfiles de los demás.
3. Desarrollar habilidades de gestión de personas
4. Aprender herramientas para el fomento de la innovación y creatividad dentro de los equipos
5. Conocer herramientas tecnológicas que afectan al nuevo entorno de trabajo

 

Programa:

Introducción

• La cultura de la empresa
• Estilos de liderazgo
• El líder 5.0

Herramientas para conocer a las personas

• Test de Hermann o DAFO personal
• Mapa de empatía y Marca Personal

Profesorado; Antonio Santacruz. Socio Director de ASTalent y ASConsulting. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Master en Informática por el Instituto para la Investigación y el Desarrollo de las Nuevas Tecnologías de la Información. Cuenta con una amplia y sólida experiencia adquirida en el desempeño de diferentes puestos de responsabilidad, especialmente en Europa y Latinoamérica, donde ha desarrollado principalmente labores basadas en Negociación, Intermediación y Relaciones Institucionales a los más altos niveles internacionales con un claro foco en los retos del Desarrollo de Negocios y Servicios Digitales.

Este curso está organizado por CEEI Ciudad Real, en colaboración con la Cámara de Comercio y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Organiza:

Colabora:

Cofinancian:

Fondo Europeo de Desarrollo Regional                           Una manera de hacer Europa